1 Oficial de Proyecto en el área de Promoción de la Igualdad de Género y Raza en el Mundo del Trabajo para apoyar da ejecución del Proyecto RBSA Regional de Género y de otras actividades de promoción de la igualdad de género y raza desarrolladas en la Oficina de la OIT en Brasil.
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES
Funciones generales
Bajo la supervisión de la Oficial de Programas de Promoción de la Igualdad de Género y Raza en el Mundo del Trabajo de la Oficina de la OIT en Brasil y de la Especialista Regional de Género el/la oficial de proyecto es responsable por las actividades técnicas y administrativas necesarias al bueno desarrollo del Proyecto RBSA Regional de Género en estrecha articulación con las demás actividades de promoción de la igualdad de género y raza en el mundo laboral desarrolladas en la Oficina de la OIT en Brasil.
Funciones específica
Bajo la supervisión de la Oficial de Programas de Promoción de la Igualdad de Género y Raza en el Mundo del Trabajo de la Oficina de Brasil y la Especialista Regional de Género, el/la oficial de proyecto debe apoyar el controle del progreso y la ejecución del Proyecto RBSA Regional de Género mediante la revisión, la verificación y el análisis de planes de trabajo, informes de progresos, informes finales y otros datos, y la realización de las actividades planeadas, asegurando su claridad, integración y coherencia con otras actividades de promoción de la igualdad de género y raza desarrolladas por la Oficina de Brasil. Tendrá como funciones específicas:
1. Mantener estrecha comunicación con la oficina sub-regional, organismos gubernamentales, organizaciones de trabajadores y empleadores y otras organizaciones.
3. Brindar apoyo de programación y administrativo a la Oficial de Programas y a la Especialista Regional de Género.
4. Preparar informes periódicos y datos estadísticos sobre el estado de las actividades desarrolladas.
5. Reunir y preparar datos básicos necesarios para la planificación y la negociación de las actividades.
6. Ayudar en la programación y el control de recursos.
7. Apoyar la Oficial de Programas en la identificación de potenciales fuentes de recursos para el área de género y raza.
8. Participar en la organización de conferencias, seminarios, talleres y reuniones.
9. Redactar en, o traducir a, idioma(s) local(es) boletines informativos, correspondencia oficial, declaraciones y discursos y otros materiales de información pública.
10. Realizar misiones de acuerdo a las actividades planeadas.
11. Supervisar el trabajo de personal de apoyo.
12. Realizar otras tareas cuando lo asigne la Oficial de Programas y la Especialista Regional de Género.
CUALIFICACIONES REQUERIDAS
Nivel de instrucción
• Educación universitaria completa.
• Posgrado en los temas de igualdad de género, raza o trabajo es deseable.
Experience:
• 2 años de experiencia de trabajo o investigación en los temas de igualdad de género, raza y trabajo.
Lenguas:
• Excelente conocimiento del español.
• Excelente fluencia en el portugués.
• Conocimiento del inglés es deseable.
Competencias:
• Conocimiento de programa y presupuestos, administración de proyectos y conceptos y procedimientos de evaluación.
• Capacidad para interpretar información, identificar y analizar problemas.
• Buena capacidad de redacción.
• Capacidad para comunicarse correctamente oralmente y por escrito.
• Capacidad para entregar información en forma clara y coherente.
• Buenas habilidades para trabajar con aplicaciones informáticas.
• Capacidades organizativas.
• Capacidad para trabajar por iniciativa propia y como parte de un grupo.
• Capacidad para tratar con la gente con tacto y diplomacia.
• Capacidad para supervisar personal.
Título: Oficial de Proyecto (NO-A)
Sitio de Trabajo: Brasília, Brasil
Duración: 6 meses
Proyecto: RBSA Regional de Género
Date de inicio: 1º de octubre de 2009
Enviar Curriculum Vitae y carta de presentación para:
por e-mail: cv@oitbrasil.org.br – indicar asunto: Selección OIT/Género y Raza
por correo: Organização Internacional do Trabalho
Setor de Embaixadas Norte, Lote 35, 70800-400
Brasilia – DF – indicar Selección OIT/Género y Raza
Plazo para envío de los CVs: 18 de setiembre, Viernes, 17:30
Importante: Serán considerados apenas los currículos recibidos hasta la fecha y horario informados.
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